QA Think Tony大牛的职场观点!

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你对转入别的行业工作,会有哪些建议?

其实在我的社交里,挺多新朋友对我的能力挺好奇,到底是什么样的背景能有“多专多能”的能力?但我说起我自己的经历和业绩,又有挺多人不信我的“运气”。 我是跨行业发展的,而且有多家著名企业的经历。我跨行业的目的,其实不是为了追逐“一专多能”的未来。我实际上是先转行,再熟悉新行业的新知识、积累新经验和拓展新人脉的。之所以这么做,我纯粹是为了满足自身的“发展效率”! 什么是“发展效率”呢?这个词肯定没人说过!因为,这是我自己定义的自用词汇,这个词汇来源于年轻时的经历。 “小朋友”时代的打杂 90年代末,我在某涉外性质的国企工作,我这个英语还算不错的“小朋友”(当时全公司都爱叫我“小朋友”),被领导安排去给中外合作项目的外方人员服务,负责倒茶、配合复印等等。...

花“重金”听一堂大神的课,就能进步吗?

这个提问不是来自“Linkedin”的提问,是来自真实的职场求助。之所以写到QA上来,是因为我发现“Linkedin”上这类风格的求助,有过之而无不及,可以说是这个现象有一定代表性吧。 事情是这样的,昨天微信上有朋友推荐了一个职场迷茫者加我,说起他要参加一堂2888的职业规划课程,拿不准这个投入是否值得,但他又听别人说那个老师挺神挺灵的,可以让他一下就成功。 对此纠结,他想找人帮着判断一下。 我不禁有点儿觉得… 又好气又好笑吧!于是问他:“为什么觉得那个课程就一定能助你成功呢”?他说他想通过网红老师的系统化培训,让自己有源源不断的学习动力和成功,否则他自己懒得学。...

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致力于职场问答与人生思考。站长是一位从事企业治理结构研究的专业人员,曾被 Linkedin 职场频道授予 “领英行家” 的殊荣。欢迎在“我要提问”页面,提出您的职场困惑。

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