收到的提问：某大企业复试很愉快，几位面试官对我很认可，当场就说面试通过，一周内会由HR发Offer通知我入职，但现在已经过了三周，打电话去问，HR说几个领导都出差了。我有另一个Offer但没有这家好，我要再等等吗？ 当前是人才“供大于求”的市场，企业的面试状况确实会很多变，再加上多数企业在此前的经济上升期没太重视招聘管理，不论是在招聘管理水平，还是从业人员素质方面，都有很多欠缺（当然说这话，很多HR不爱听）。...
复试说通过了，没收到offer怎么办？
复
作者姚 晶磊
擅长企业战略、人力资本、数据研究等专业领域，曾在头部企业、知名上市公司担任专业高管，解决过极为复杂的经营管理难题，获得过良好的业绩及口碑。
实习生，不想接受同事请吃午餐怎么办？
实
收到的提问：只有我一个实习生，同事都很好，但他们每天轮流请午餐，一时半会儿也轮不到我请。但关键问题是，这样我就不能吃到自己想吃的饭菜了，我该怎么办？ 我来谈谈方法，因为我遇到过几乎一样的事情，希望能给你带来帮助或启发。 20多岁时，我进过一家领导、同事都和蔼可亲的央企。试用期我没被分到哪个固定部门，日常是哪个部门忙就去那里帮忙。当时我年龄最小，比我大的同事都要大我十多岁了，刚进去就得一绰号：“小朋友”。 我遇到的现象跟你差不多，午餐总有领导请我吃饭，而且是不同部门的领导，除了请吃饭，还送水果、冰淇淋等。有时遇到多个领导买重复了的情况，他们一句：“长身体多吃点儿”之类的话，我得内疚一下午，因为多了要倒掉。...
背调被说了坏话，怎么自证清白要权益？
背
收到的提问：入职要填以前公司的证明人，结果说背调没过。有一家还说从来没录用过我，另一家领导说了不好听的。HR说我转正的事要重新考虑，想自证清白和争取权益要怎么做？ 这个情况在职场上有好像点儿常见，最近在“小红书”上也看到过类似情况，大致上谈谈我的看法。 企业采用背调的方式主要有两种，一种是由公司HR专人打电话给你填写的证明人，详细了解你在之前公司的工作情况、职场表现等等；另一种是通过专业的第三方背调公司，用标准化调研手段，来摸清你的职位定位、工作情况，但第三方公司通常不会通过你填写的证明人，而是直接联系企业，流程比较复杂，甚至还会询问与你当时职位相关的同事。...
居家办公，却被老板意外误会了怎么办？
居
收到的提问：按要求居家办公，但老板总觉得我在家“摸鱼”怎么办？ 这个话题让我想起今年年初上海疫情期间，我当时还在职的某家上市公司的BG新领导很爱在“线上会议”讲话时，用到这样的开场白：“你们在家休假办公…”。 对这种奇葩的开场白，我和少数同事都记住了，我们私下觉得这位新来的领导有点儿“飘飘然”，他应该是那种没什么真才实学的人。可能就因为他自己在家闲得慌，所以才会觉得我们员工都在家偷懒吧，而且全然不顾疫情给大家带来的焦虑和不便。 你遇到了这种老板，其实也不用急着去争取或澄清，因为你越争取，他肯定越起劲。你可以试试以下做法来规避一些个人风险： 每天按时签到，否则以为你睡懒觉；每天在线晨会（及其它会议），提前15...
年龄大了之后，是真的很难找工作了吗？
年
收到的提问：50岁真的很难！最近在找新工作，但都被大龄给卡住了，这像是市场上很普遍的情况，我找的算是中高层管理岗位。那么企业卡年龄的原因到底是什么？是怕体力跟不上，还是怕薪水要给高？ 目前市场上的真实情况，真的如您所提的那样，大龄的人很难找到对口的工作。而且50岁应该是更难找到合适的去处，除非持有独占性的管理技术和研发能力，但即使是这样，企业端的需求也是很少的（国内中小企业居多，且很少有很正规、很合规的管理体系和方法论需求）。 企业不喜欢用年龄大的人，我的观点如下：...
领导突然问你对同事的看法，该怎么做？
领
这个提问在很多求职平台上都出现过，我之前在LinkedIn上也回答过，最近还在51job的社区回答过同类问题。但是经常看到同样提法，那是不是说明初入职场的人，每年都有人会困惑？ 那我分享一下我“小朋友”时代的职场经历吧。 在我20多岁时，在某家挺好的公司上班，全公司我年龄最小，被领导和同事们称作“小朋友”，每天午餐总有人找我一起就餐。 但是，有一次公司的人事经理在上班时间突然找我（那人比较凶，平时不联系），她说她家里的电脑坏了，让我周末去帮忙修一下（我当时刚入职，在IT机房管IT）。...
高房价下，你们还能兼顾家庭与事业吗？
高
首先，房价与家庭、事业是否有直接关系？不能一概而论。有人收入高、家里钱多，有人虽然收入高但父母那代没什么钱，或者有人干脆家里几代人都是低收入者。要说高房价之下，家庭与事业就不能兼顾的话，那“家庭”的概念早就不复存在了。 说起高房价和家庭话题，近两年来，网上还常能看到一些言论，说70后、80后能成家，获得家庭与事业“双丰收”，是因为时代好，因为房价低，人人都不愁买房。 然而… 是这样吗？ 要知道70后刚毕业的时候，经历的是五、六百月薪的时代，那时候的普通商品房，单价在两三千，也相当于5倍左右的月收入呢！如今刚毕业的小朋友们，月薪六、七千，有的甚至一万以上，房子单价2-5万，也不是一样的幅度么？如果再加上不同年代的上一代人的差异，反倒是现在的年轻人的父母收入更稳定、更有保障。...
应届生面试时被问到优缺点，如何回答？
应
对于优点的表达，我会选取自身所特有的“亮点”，将之当成我的绝对优点来谈，那是伴随自己成长经历逐渐形成的个性，而且我还认为它能对我未来追求的事业和梦想有长期影响力的，比方说：“我喜欢我的专业，我常去参加校内外的学术活动，研讨跨界话题，如……”。 而对于缺点的表达，我则更加侧重于将自身比较平常的特性以平缓、自信的语调表达出来，但是这些特性并不是我真正的缺点，而是因为人生阅历缺少职场历练而有待完善的部分，也可以算作有待补缺的短板，比方说：“我遇到专业方面的前辈时，会比较拘谨和不知所措，因为我自知与他们的经验存在巨大的差距，生怕自己说得不妥”。...