收到的提问：某大企业复试很愉快，几位面试官对我很认可，当场就说面试通过，一周内会由HR发Offer通知我入职，但现在已经过了三周，打电话去问，HR说几个领导都出差了。我有另一个Offer但没有这家好，我要再等等吗？ 当前是人才“供大于求”的市场，企业的面试状况确实会很多变，再加上多数企业在此前的经济上升期没太重视招聘管理，不论是在招聘管理水平，还是从业人员素质方面，都有很多欠缺（当然说这话，很多HR不爱听）。...
复试说通过了，没收到offer怎么办？
复
背调被说了坏话，怎么自证清白要权益？
背
收到的提问：入职要填以前公司的证明人，结果说背调没过。有一家还说从来没录用过我，另一家领导说了不好听的。HR说我转正的事要重新考虑，想自证清白和争取权益要怎么做？ 这个情况在职场上有好像点儿常见，最近在“小红书”上也看到过类似情况，大致上谈谈我的看法。 企业采用背调的方式主要有两种，一种是由公司HR专人打电话给你填写的证明人，详细了解你在之前公司的工作情况、职场表现等等；另一种是通过专业的第三方背调公司，用标准化调研手段，来摸清你的职位定位、工作情况，但第三方公司通常不会通过你填写的证明人，而是直接联系企业，流程比较复杂，甚至还会询问与你当时职位相关的同事。...
居家办公，却被老板意外误会了怎么办？
居
收到的提问：按要求居家办公，但老板总觉得我在家“摸鱼”怎么办？ 这个话题让我想起今年年初上海疫情期间，我当时还在职的某家上市公司的BG新领导很爱在“线上会议”讲话时，用到这样的开场白：“你们在家休假办公…”。 对这种奇葩的开场白，我和少数同事都记住了，我们私下觉得这位新来的领导有点儿“飘飘然”，他应该是那种没什么真才实学的人。可能就因为他自己在家闲得慌，所以才会觉得我们员工都在家偷懒吧，而且全然不顾疫情给大家带来的焦虑和不便。 你遇到了这种老板，其实也不用急着去争取或澄清，因为你越争取，他肯定越起劲。你可以试试以下做法来规避一些个人风险： 每天按时签到，否则以为你睡懒觉；每天在线晨会（及其它会议），提前15...
年龄大了之后，是真的很难找工作了吗？
年
收到的提问：50岁真的很难！最近在找新工作，但都被大龄给卡住了，这像是市场上很普遍的情况，我找的算是中高层管理岗位。那么企业卡年龄的原因到底是什么？是怕体力跟不上，还是怕薪水要给高？ 目前市场上的真实情况，真的如您所提的那样，大龄的人很难找到对口的工作。而且50岁应该是更难找到合适的去处，除非持有独占性的管理技术和研发能力，但即使是这样，企业端的需求也是很少的（国内中小企业居多，且很少有很正规、很合规的管理体系和方法论需求）。 企业不喜欢用年龄大的人，我的观点如下：...
高房价下，你们还能兼顾家庭与事业吗？
高
首先，房价与家庭、事业是否有直接关系？不能一概而论。有人收入高、家里钱多，有人虽然收入高但父母那代没什么钱，或者有人干脆家里几代人都是低收入者。要说高房价之下，家庭与事业就不能兼顾的话，那“家庭”的概念早就不复存在了。 说起高房价和家庭话题，近两年来，网上还常能看到一些言论，说70后、80后能成家，获得家庭与事业“双丰收”，是因为时代好，因为房价低，人人都不愁买房。 然而… 是这样吗？ 要知道70后刚毕业的时候，经历的是五、六百月薪的时代，那时候的普通商品房，单价在两三千，也相当于5倍左右的月收入呢！如今刚毕业的小朋友们，月薪六、七千，有的甚至一万以上，房子单价2-5万，也不是一样的幅度么？如果再加上不同年代的上一代人的差异，反倒是现在的年轻人的父母收入更稳定、更有保障。...
工作后，首次存满10万元能用来做什么？
工
月薪6000出头，在上海发展，工作6年存了10万，好像什么都干不了，有点儿迷茫，买不起房、回不了家。 首先，恭喜你捞到了人生中的“第一桶金”，虽然此时的你并没意识到这桶“金”存在的价值。从表面上来说，这妥妥的就是可以由你自由来支配的财富，它只属于你自己，且肯定不属于其它人。 关于如今的10万元，到底能在上海干什么？我想说，这笔钱可以变成你职场晋级的金色台阶，能推动你积累知识和经验，或在你追求梦想、挖掘下一轮新机会时，提供充足的生活保障和愉悦的心情。我的做法如下： 拿部分钱（够3-6个月生活），为自己设立一个“事业发展基金”；制订一份中长期学习计划、社交计划，为这些重大发展计划，提供资金保障；面对职场危机（如降薪、裸辞），用“基金池”平衡房租及开销，保持心态愉悦与头脑清醒。...
花“重金”听一堂大神的课，就能进步吗？
花
这个提问不是来自“Linkedin”的提问，是来自真实的职场求助。之所以写到QA上来，是因为我发现“Linkedin”上这类风格的求助，有过之而无不及，可以说是这个现象有一定代表性吧。 事情是这样的，昨天微信上有朋友推荐了一个职场迷茫者加我，说起他要参加一堂2888的职业规划课程，拿不准这个投入是否值得，但他又听别人说那个老师挺神挺灵的，可以让他一下就成功。 对此纠结，他想找人帮着判断一下。 我不禁有点儿觉得… 又好气又好笑吧！于是问他：“为什么觉得那个课程就一定能助你成功呢”？他说他想通过网红老师的系统化培训，让自己有源源不断的学习动力和成功，否则他自己懒得学。...
和同事工作沟通是发语音，还是发文字？
和
就我自己来说，我喜欢用微信发送文字进行交流。可以这么说，我用了微信十年，除了测试了过微信语音的功能之外，没有在工作中跟人发过语音。对于微信为什么要发文字，我有以下三大理由：
文字便于表达清楚逻辑结构，说清楚复杂的事情（至少能够顺便倒逼自己提高写作能力）；文字便于对工作事务进行归纳总结，也更有利于事后对事情进程作一些总结、核对、复盘；文字沟通可以督促我自己在专业上保持严谨，为自己的文字呈现负责，避免沟通误解或差错。
我在90年代末接触到互联网，那时候还没有任何软件能在线进行语音沟通，我们都是靠文字聊天的，追求的都是把逻辑说清楚、把事情说清楚。二十多年的文字聊天直觉，是我最得力的事业助手！