收到的提问:只有我一个实习生,同事都很好,但他们每天轮流请午餐,一时半会儿也轮不到我请。但关键问题是,这样我就不能吃到自己想吃的饭菜了,我该怎么办? 我来谈谈方法,因为我遇到过几乎一样的事情,希望能给你带来帮助或启发。 20多岁时,我进过一家领导、同事都和蔼可亲的央企。试用期我没被分到哪个固定部门,日常是哪个部门忙就去那里帮忙。当时我年龄最小,比我大的同事都要大我十多岁了,刚进去就得一绰号:“小朋友”。 我遇到的现象跟你差不多,午餐总有领导请我吃饭,而且是不同部门的领导,除了请吃饭,还送水果、冰淇淋等。有时遇到多个领导买重复了的情况,他们一句:“长身体多吃点儿”之类的话,我得内疚一下午,因为多了要倒掉。...
领导突然问你对同事的看法,该怎么做?
这个提问在很多求职平台上都出现过,我之前在LinkedIn上也回答过,最近还在51job的社区回答过同类问题。但是经常看到同样提法,那是不是说明初入职场的人,每年都有人会困惑? 那我分享一下我“小朋友”时代的职场经历吧。 在我20多岁时,在某家挺好的公司上班,全公司我年龄最小,被领导和同事们称作“小朋友”,每天午餐总有人找我一起就餐。 但是,有一次公司的人事经理在上班时间突然找我(那人比较凶,平时不联系),她说她家里的电脑坏了,让我周末去帮忙修一下(我当时刚入职,在IT机房管IT)。...
工作后,首次存满10万元能用来做什么?
月薪6000出头,在上海发展,工作6年存了10万,好像什么都干不了,有点儿迷茫,买不起房、回不了家。 首先,恭喜你捞到了人生中的“第一桶金”,虽然此时的你并没意识到这桶“金”存在的价值。从表面上来说,这妥妥的就是可以由你自由来支配的财富,它只属于你自己,且肯定不属于其它人。 关于如今的10万元,到底能在上海干什么?我想说,这笔钱可以变成你职场晋级的金色台阶,能推动你积累知识和经验,或在你追求梦想、挖掘下一轮新机会时,提供充足的生活保障和愉悦的心情。我的做法如下: 拿部分钱(够3-6个月生活),为自己设立一个“事业发展基金”;制订一份中长期学习计划、社交计划,为这些重大发展计划,提供资金保障;面对职场危机(如降薪、裸辞),用“基金池”平衡房租及开销,保持心态愉悦与头脑清醒。...
你对转入别的行业工作,会有哪些建议?
其实在我的社交里,挺多新朋友对我的能力挺好奇,到底是什么样的背景能有“多专多能”的能力?但我说起我自己的经历和业绩,又有挺多人不信我的“运气”。 我是跨行业发展的,而且有多家著名企业的经历。我跨行业的目的,其实不是为了追逐“一专多能”的未来。我实际上是先转行,再熟悉新行业的新知识、积累新经验和拓展新人脉的。之所以这么做,我纯粹是为了满足自身的“发展效率”! 什么是“发展效率”呢?这个词肯定没人说过!因为,这是我自己定义的自用词汇,这个词汇来源于年轻时的经历。 “小朋友”时代的打杂 90年代末,我在某涉外性质的国企工作,我这个英语还算不错的“小朋友”(当时全公司都爱叫我“小朋友”),被领导安排去给中外合作项目的外方人员服务,负责倒茶、配合复印等等。...
花“重金”听一堂大神的课,就能进步吗?
这个提问不是来自“Linkedin”的提问,是来自真实的职场求助。之所以写到QA上来,是因为我发现“Linkedin”上这类风格的求助,有过之而无不及,可以说是这个现象有一定代表性吧。 事情是这样的,昨天微信上有朋友推荐了一个职场迷茫者加我,说起他要参加一堂2888的职业规划课程,拿不准这个投入是否值得,但他又听别人说那个老师挺神挺灵的,可以让他一下就成功。 对此纠结,他想找人帮着判断一下。 我不禁有点儿觉得… 又好气又好笑吧!于是问他:“为什么觉得那个课程就一定能助你成功呢”?他说他想通过网红老师的系统化培训,让自己有源源不断的学习动力和成功,否则他自己懒得学。...
在创业失败后,应该如何重新回归职场?
2021年已经过了将近一半,有研究表明,截止至2021年第一季度末,全国一共有763 家国内新经济公司注销(平均每个月254家公司完成工商注销程序)。刚好在领英上看到有人提问,创业失败了应该如何回归职场,那么我们就来讨论一下。 我可以算是个“过来人”,虽然我所创办的公司到如今还没有注销,但因为服务定位和主要项目都在海外市场,所以在2020年年头,我们就遇到了疫情带来的“灭顶之灾”。不提倡“同舟共济”捆绑员工,放员工自由选择,也包括放我自己重新选择。 从我这个当过老板的人尝试再找工作的经历来看,我发现有不少公司招人时反倒会比较喜欢有创业经历的人,没有嫌弃或讨厌什么的明显表现,有的甚至会觉得有创业经历的人,对未来选择更严谨、处理事情更游刃有余。...
你如何看待知识学习?值得为其付费吗?
就我自己来说,我非常支持为那些对自己有用的知识付费!不过,我又非常不喜欢为个人讲师形式的网课付费,特别是那些挂满花哨名衔的所谓专家、名师。 年轻时因为自己长得不出众(技术范儿的样子),平常也没啥女朋友可吸引,下班后就到外婆家吃饭、陪外婆聊天,但每周还会去自己报读的技能培训班学习(各类英语课程、技术认证等)。那时候二十岁出头,每个月单单上培训班的钱,就占了工资的一大半。 另外,我还经常会被专业杂志上的国际技术会议吸引,会务费经常是我1-3个月工资。别人出席都是公费支付,而我每次都是自掏腰包去参加,记得在某个我自费的企业大学里,当时创业初期的马云是我老师,为此还有过一些私人友谊。...
怎么才能做到,休息时间还能持续学习?
我其实也很求有上进心,但为什么想学个英语就是学不进去呢,有什么好办法吗? “上班已经很累了,难得有休息时间可以放松放松”,这几乎是绝大多数人自然而然想到的借口,所以在社会上又优秀又很拼的精英特别少!其实职场早有一句话:“有些人已经很努力了,单关键是他们还在不断努力学!多可怕啊”。 每个人从小一路长到大,直至毕业后进入职场,其实不是企业跟你们说的从“学生身份”转变成“职场人身份”那么简单直接,那条路只是给广大“搬砖”和“996”的普通人准备的。职场精英的正确打开方式是:从“学习”单通道,变成“学习+专业积累”双通道,甚至变成“学习+专业积累+人脉扩张+影响他人…”多通道。 这条路看起来很酷、很“High”吗?一定会很精彩!但这么做,会不会很难?...