说实话，我在刚工作的时候，看到职场年龄大的“前辈”退休，就觉得他们挺舒服的，从此想怎么玩都可以，每月还有钱拿，当时很不理解他们中有些人还要开后门找领导要求“返聘”？
在我更小的时候，觉得上班好舒服啊！每天下班吃完饭，父母就抱着电视机看电视了，我却要在其它房间里写作业到很晚，除了作业之外，永远还有做不完的课外习题集！
但是，如今在职场工作了数十年的我，却非常期望时间能走慢点儿，能延迟退休当然是好的啦！因为我不甘心自己花时间努力了那么多年、总结了那么多经验，没怎么用到就奔向退休！我也发现当前这个时代实在是太精彩、太美好了！有激励我自己不断提高、不但面对管理难题的机遇，有学不完的新知识、新方法论，还有各种年龄段的朋友、网友、笔友可以认识和深度交流。
各类线上或线下的社交上，那些随性接触和学习达到的多领域精彩，可以让我不断发现自己的“短板”、发现别人的“优势”，为自己突破职场天花板提供参考和帮助。另一方面，通过社交还能持续追逐那些时尚的浪潮，不用担心什么“后浪拍前浪”的言论。其实，听听那些看似“叛逆”的90后、00后梦想，对人生也是一种启发！
至此，再也不用顺从社会的眼光来局限自己，包括那些所谓的“985、211”高学历门槛、那些“35岁是老年人”的职场定律，这些都无法阻止我对自己事业的热爱。真是太美妙的时代和职场！
