如今职场上，企业纷纷以“第一学历”是否出自名校，来判断应聘者的背景好坏。然而这其实是个很悲催的事情！因为“第一学历”是计划经济时代的过气产物，在当今这个以新商业自居的市场上，“第一学历”的旧观念竟然还能大行其道并决定人们的高度，是社会倒退了吗？
那么，“第一学历”非名校对事业的发展有影响吗？这个话题一直是职场类平台上的热门话题。从我自己的角度来看，我觉得“第一学历”不佳，在中国市场上，应该算是一种福祉！
虽然拿着看起来不太理想的“第一学历”求职，经常会被人以学历不是985、211或不是全日制理由拒绝于门外，那些企业HR们号称选“第一学历”优秀的，就可以提高招聘效率、降低试错率，甚至有的企业还会在发出offer之后突然以学历原因取消录用。
表面上看起来，像是自己因为学历不佳而错失了“几百亿”的金贵机会，好像因此比别人艰苦和多努力了几十年。然而，那些只看学历好坏、人人都能做的职场机会，真的会是你所期待的未来吗？
现实其实远没有那么糟糕！因为只有那些非常罕见的机会才是金字塔的顶部，要进这种顶尖的职位，单靠“第一学历”的品牌优秀是行不通的，这得依靠实际能力和优秀业绩的持续积累。
因此，也正因为你在社会上常被“第一学历”不佳而影响，所以你才有机会比别人更努力，在工作经验总结上和在能力上变得更优秀！
