其实，每个人在不同的职业发展阶段、不同的年龄段，都会有各自应有的社会位置。虽然这个说法听起来挺“鸡汤”的，甚至也有可能觉得是句“废话”。但随着年龄增长上去之后会发现，自己能否有几把刷子，决定了是否能抓住极为罕见的市场机会。也不是完全没有企业需要有经验、有阅历的人，但需要这方面的企业，一定是遇到了大问题才在市场上找人才的。
要问“大龄”困境是否还有转型机会？一种是用自己过往的经验重新定位，抓住退休前的最后一波机会；另一种是创业，也同样需要你有实力。但如果以往只是朝九晚五、按部就班的中层工作，那就真的要变成危机了。
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