QA Think Tony大牛的职场观点!

感觉工作做得没有成就感,要不要辞职?

我觉得“成就感”这个词汇在职场上被很多人误解了,从网上公开的定义来看,“成就感”是指一个人做完一件事情时,为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉,即愿望与现实达到平衡产生的一种心理感受。

然而网上社交圈子遇到的那些发牢骚的职场人,常常在自己刚接触工作没几个月,或在认领的年初业绩还没有完成的时候,就开始说工作没有成就感了。

关于“成就感”,网上有一些抬头一堆的职业规划大师会说“成就感”需要定义!唉~ 这种连基础都没有的“职业规划师”们不懂啥叫“成就感”,真的挺可怜的,这还在给人做啥指导?

拉回话题,我觉得工作过程中没有成就感,其实挺正常的,这说明你还没有看透眼前的工作,无法预期工作成果会是什么样的,还不知道如何变得更优秀。

对于一开始就抱怨“成就感”的人们,我完全可以这么说:你做事业不思考、不探索、不尝试、不总结成败得失,你能直接追上你的成就感吗?做梦吧!

关于作者

姚 晶磊

擅长企业战略、人力资本、数据研究等专业领域,曾在头部企业、知名上市公司担任专业高管,解决过极为复杂的经营管理难题,获得过良好的业绩及口碑。

作者 姚 晶磊
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致力于职场问答与人生思考。站长是一位从事企业治理结构研究的专业人员,曾被 Linkedin 职场频道授予 “领英行家” 的殊荣。欢迎在“我要提问”页面,提出您的职场困惑。

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